Trabajar en equipo siempre ha sido una premisa efectiva en las empresas que logran avanzar triunfantes en los negocios, pero que, lamentablemente, otras no cumplen eficientemente. Por suerte, hay agencias especializadas en esa área que pueden ayudar a desarrollar las habilidades necesarias para ejecutar una mejor cohesión que apunte hacia el éxito.
Las organizaciones empresariales no solo son las grandes superficies que pueda ocupar ni los equipos de última tecnología que pueda poseer, son grandes conglomerados de personas que trabajan unidas en torno a un solo fin: hacer que sus instituciones crezcan y avancen a paso firme hacia el éxito.
Si se toma esa proposición y se busca conjugar todos sus elementos de forma efectiva, dándole la fuerza que merece a la labor cohesionada de los equipos de trabajo, lo más seguro es que el negocio avance indetenible. Pero para lograrlo hace falta preparación y un buen coaching para empresas que ayude a motivar y a dar esas líneas de trabajo unido y efectivo.
El coaching de equipo para empresas es un proceso que toma al equipo como unidad, ayuda a salvar las diferencias que se dan en todas las organizaciones e incorpora estrategias que motivan la colaboración de todos los trabajadores alrededor del fin primordial, que es que la compañía cumpla todas sus funciones de la manera más eficiente posible.
No busca desarrollar al empleado individualmente en el grupo que pertenezca; por el contrario, persigue mejorar la comunicación entre equipos y optimizar los procesos, para lograr un compromiso grupal y una acción colectiva y corporativa. Cuando se aplica correctamente, el coaching se convierte en una poderosa herramienta de desarrollo para todo negocio.
¿Cómo desarrollarlo?
Para poder incentivar a los trabajadores a que trabajen de una forma unida se debe buscar el apoyo de empresas especializadas que ayuden a implementar las correspondientes estrategias. Una de las más destacadas es la agencia Karismatia, situada en Málaga que reúne a expertos en coaching personal, para empresas y equipos que es de gran ayuda para el logro de esos objetivos.
Es una compañía que combina herramientas como PNL, DMB, metodologías Agile y de alto impacto para generar en los equipos una nueva forma de pensar que los ayude a trabajar de manera más cohesionada.
Su trato personalizado se adapta a las necesidades de cada empresa, por cuanto no hay ninguna que sea igual a otra y, por lo tanto, las estrategias son también diferentes.
Para fomentar el cambio en los equipos, Karismatia desarrolla un plan de formación integral que se basa en sesiones orientadas a crear un mayor compromiso de los equipos asistentes, mejorar su rendimiento, cohesionarlos y optimizar los resultados.
El coaching es muy útil cuando se cambia la formación de los equipos, en caso de presentarse conflictos y no se consiguen salidas satisfactorias, si se forman diferencias fuertes entre los trabajadores y las tareas que deben cumplir y en los casos que las personas trabajan bien individualmente, pero no cuando lo hacen en equipo.
También es recomendable recurrir al coaching en los casos de fusiones de empresa, al detectar problemas de eficacia, cuando se necesita cerrar el ciclo de vida de los equipos ante la conclusión de las actividades asignadas y en situaciones de relevos generacionales, principalmente cuando se trata de compañías familiares.
Las funciones del coaching empresarial
Todo plan de coaching en las empresas y equipos debe buscar mejorar no solo las estrategias de negocios, sino también los resultados, para lo cual se deben abordar los siguientes aspectos:
- Impulsar la gestión del cambio.
- Fomentar habilidades de liderazgo y gestión en cada grupo de trabajo.
- Impulsar una organización eficiente en el sistema de trabajo existente en la empresa.
- Tener una visión más clara en cuanto a qué se quiere con el negocio.
- Estructurar unas bases sólidas de la empresa o negocio para continuar avanzando exitosamente.
- Identificar posibles fallos y aciertos en el plan de trabajo, para mejorar lo que haya que mejorar y reforzar lo positivo.
- Optimizar la unión y el trabajo en equipo.
- Entender las limitaciones personales para darles la vuelta y sacarles el máximo provecho.
- Comenzar a vivir plenamente.
