Desde el 2020 nos hemos visto obligados a mantenernos en casa debido al COVID-19, lo que ha traído como resultado que muchos profesionales comenzaran a trabajar de forma remota desde sus hogares. Las empresas también se vieron obligadas a utilizar nuevos métodos de comunicación y a volver a diseñar su método de trabajo debido a las regulaciones sanitarias.
Desde entonces, el trabajo remoto o el teletrabajo se ha convertido en el método laboral más utilizado a nivel mundial. Se estima que para el 2025 el 65% de los trabajadores trabajarán de manera remota al menos una semana al mes.
A su vez, los espacios de coworking se han vuelto cada vez más populares y beneficiosos para las personas que tienen teletrabajos. Estos están en cualquier parte del mundo, así que mientras se está de viaje, estos espacios te darán una sensación de comodidad y podrás compartir o intercambiar ideas con otros trabajadores.
Popularización del teletrabajo y los espacios de coworking
A pesar de que el teletrabajo “explotó” cuando empezó la pandemia por el COVID-19, la realidad es que este método de trabajo ha existido desde hace un tiempo. A principios del 2003, Skype fue creado y muchas empresas empezaron a utilizarlo como un método de comunicación entre empleador- trabajador, al igual que Zoom que fue creado en el año 2011.
El 70% de los trabajadores remotos dicen que llevan de 3 a 4 años trabajando de esta forma. El 42% dicen que han trabajado utilizando este método desde hace más de 5 años, así que no es algo nuevo.
Y desde que el Internet se volvió tan accesible a nivel mundial y se normalizaron las herramientas de comunicación como el email, muchísimos profesionales prefirieron comenzar a trabajar de manera remota ya que era más cómodo para ellos, sin dejar de lado que muchas de las ofertas laborales nuevas son remotas.
En el caso de los espacios de coworking, pasó exactamente lo mismo, se volvieron muy populares estos últimos años. Sin embargo, estos existen desde hace más 10 años, cuando en la ciudad de San Francisco un programador adecuó un espacio compartido con escritorios, wifi y comidas compartidas para trabajadores de distintas áreas.
Actualmente existen en todas partes del mundo, dándoles así la oportunidad a profesionales a poder compartir con otros colegas o personas que tienen gustos e ideas en común.
Seguirá siendo relevante sin importar que ya no exista una pandemia
Si bien no todos los sectores laborales se pueden beneficiar del teletrabajo y los espacios de coworking, el impacto que ha dejado estos últimos dos años a la industria laboral es gigante.
A medida que la tecnología se moderniza y de que se siguen desarrollando nuevos sistemas, se espera que industrias de todo tipo empiecen a identificar al trabajo remoto como un método permanente dentro de sus conceptos laborales.
Mientras que los estudios dicen que mientras aumenta la cifra de personas vacunadas, el ambiente laboral volverá a la “normalidad” y muchos empezarán a trabajar desde la oficina, no se puede negar el impacto que tuvo el teletrabajo y los espacios de coworking en España y el mundo en estos últimos años y estamos seguros de que son y seguirán siendo una parte fundamental en la cultura laboral.
Y a pesar de que a principios de pandemia algunas empresas se vieron afectadas por falta de personal, el teletrabajo también resultó para algunas beneficioso, ya que los gastos que generaba tener a los trabajadores en una oficina bajaron.
Otro aspecto interesante sobre esto es el porcentaje de trabajadores que han dado una opinión positiva sobre el trabajo remoto y en espacios de coworking. El 89% dijo que se sentían más felices, mientras el 83% que se sentían menos solos. También, el 70% indicó que estos los ayudaban a mantener su salud mental más sana, lo que representa grandes beneficios.
En definitiva, el futuro de muchos trabajos está en el teletrabajo. Con o sin pandemia, las industrias empresariales y laborales van a seguir implementando este método y los trabajadores seguirán beneficiándose de las horas flexibles, menos estrés y sin duda alguna de una mejor calidad de vida.
