Este servicio ofrecido por la compañía más grande de recursos humanos en el mundo permite liberar a las empresas de la preocupación de tener que hallar y contratar el personal idóneo para las diferentes necesidades que puedan tener.
El talento humano es lo que fortalece a una empresa, elegir al personal, temporal o permanente, no debe tomarse a la ligera, lo más recomendable es contar con apoyo de expertos, y para ello no hay nada mejor que acudir a Adecco Empresas, que es la compañía más grande de recursos humanos del mundo, especializada en hallar soluciones para cualquier necesidad.
El Grupo Adecco, con base en Suiza, es el enlace para que más de 700 mil personas de 60 países cuenten con contratos temporales. En España, la empresa lleva 39 años ayudando a las personas que quieren obtener un buen puesto de trabajo, y a las empresas que buscan empleados idóneos para cubrir diferentes plazas.
Soluciones para cada necesidad
Entre los principales servicios que ofrece Adecco para las empresas, están cubrir picos de empleados temporales, outsourcing, reclutamiento y selección, consultoría, así como formación y capacitación.
Las empresas solicitan los servicios de Adecco para encontrar talento especializado en 15 sectores del mercado laboral: audiovisual, automotriz, tecnología, logística y transporte, seguros y banca, hostelería y turismo, call center, puertos, farmacia o química, ventas y distribución, aeronáutica, alimentación, salud, telecomunicaciones, además del área industrial.
En España existen 280 oficinas de Adecco y más de 600 consultores para que en las principales ciudades del país, las personas se puedan postular y las empresas tengan empleados ideales según sus requerimientos.
Este apoyo permite que cada empresa se pueda dedicar a su negocio sin distracciones, mientras sus especialistas se encargan de formar y contratar el talento necesario.
Empleos temporales
Uno de los servicios más demandados es cubrir vacantes para trabajos temporales. En todo negocio hay temporadas donde se requiere personal extra, que puede darse por situaciones previstas o eventos imprevistos. En Adecco Empresas buscan, seleccionan y contratan personal especializado para cualquier sector del mercado laboral, el proceso se hace de forma flexible y eficiente.
Entre los beneficios de contratar personal temporal por esta vía, es que todo se hace de manera rápida y sencilla, de forma que dicho personal responde a las aptitudes y cualidades que se solicitan. Adecco cuenta con un sistema digitalizado que detecta, entre la base de datos, el perfil que se puede adaptar a lo que desea cada empresa.
Alternativa outsourcing
Contratar el servicio de outsourcing brinda la posibilidad de dejar de lado algunos procesos que no son parte de la actividad esencial de la empresa, pero que igualmente deben efectuarse. Al delegar esos trabajos no críticos en una área externa, se tiene la libertad de poder enfocarse totalmente en el área operativa.
Esta alternativa aumenta la productividad, de forma que posibilita hacer que algunos empleados fijos pasen a ser temporales solamente cuando se requiera. Es un proceso flexible que permite determinar qué tareas y durante cuánto tiempo se necesita llevar a cabo, con métodos de Adecco que ofrecen soluciones con el fin de mejorar la eficiencia de cada empresa.
Selección y reclutamiento directo
Gran parte de las empresas delegan totalmente el reclutamiento y la selección de los recursos humanos para cubrir los diferentes puestos que deben cubrir. Adecco cuenta con las estrategias, la experiencia y la tecnología para filtrar entre los miles de candidatos, a aquellos que respondan al perfil solicitado.
El trabajo de reclutamiento lo efectúa un equipo experto capacitado para evaluar los diferentes perfiles de una base de datos de más de 5 millones de aspirantes.
Consultoría y formación
Otro servicio de Adecco es formar y capacitar a las personas para optimizar su preparación profesional, con el propósito de obtener las metas deseadas.
Por medio del servicio de consultoría y formación, se analiza el negocio y se elabora un plan que permita detectar áreas con problemas. De esta forma, se enfocan en preparar al talento humano para que desarrolle todo su potencial o puedan aprender nuevas habilidades.
