Miles de empleados del Reino Unido trabajarán cuatro días a la semana durante los próximos seis meses, en el programa piloto más grande hasta la fecha.
El podcast «Start Here» de ABC News informó que 70 empresas, desde tiendas de pescado y papas fritas hasta empresas de marketing digital, participarán en este estudio, que está siendo coordinado por tres organizaciones sin fines de lucro, un grupo de expertos laborales e investigadores en tres universidades en el Estados Unidos y el Reino Unido
Los más de 3.300 trabajadores que participan en el estudio recibirán la misma cantidad y deberán mantener el mismo nivel de productividad mientras trabajan el 80% de sus horas normales, según 4 Day Week Global, que coordina el experimento. El número de horas trabajadas será menor.
Hay varias explicaciones de por qué las empresas podrían querer probar una semana laboral de cuatro días.
Para empezar, “el mercado laboral está tan ajustado en este momento que los empleadores ofrecerán casi cualquier cosa para mantener a las personas”, Daniel Hamermesh, profesor emérito de economía de la Universidad de Texas y autor de un nuevo estudio sobre el aumento de la semana laboral de cuatro semanas. .días , dijo a ABC Noticias.
Un oficinista en un escritorio en Londres.
Bloomberg a través de Getty Images, ARCHIVO
La pandemia, el posterior auge de la cultura del trabajo desde casa, así como la escasez histórica de mano de obra han llevado a las empresas a experimentar con diferentes técnicas para atraer trabajadores: más beneficios, aumentos salariales, flexibilidad en el trabajo remoto y una semana laboral más corta, son algunas de ellos.
La investigación de Hamermesh mostró que la fracción de empleados estadounidenses que trabajan cuatro días a la semana ha estado creciendo constantemente y se ha triplicado durante el último medio siglo.
“La gente quiere más tiempo libre”, dijo, “y está dispuesta a trabajar más duro cada día si puede tener menos días de trabajo”.
Hamermesh es escéptico de que los trabajadores puedan mantener los mismos niveles de productividad trabajando solo el 80 % del tiempo, pero reconoce que, en primer lugar, no siempre fueron 100 % productivos, y señala que «salir al trabajo no es algo malo, es relajante y reduce el estrés.”
Informes de noticias sobre programas similares que se han llevado a cabo en Islandia, Nueva Zelanda, Escocia y los Estados Unidos, pero Hamermesh no ha visto nada que considere un estudio oficial, incluido este más reciente.
Hamermesh señala que no hay un grupo de control que compare los niveles de productividad trabajando una semana laboral de 5 días con una semana laboral de 4 días.
Este programa del Reino Unido «parece ser una demostración, no un experimento», dice.
